Détail du poste
Contrat CDI sur une base hebdomadaire de 35h00 . Total nombres d'heures mensuelles estimé à 151h67.
Poste à pourvoir d'agent d'entretien sur le secteur de Vidauban, Les Arcs et Le Muy et Lorgues
Travail du lundi au *samedi (*HORAIRE à définir) à partir de 06h15 .
Les tâches demandées sont les suivantes :
- Entretien des parties communes de copropriété ( escaliers, étages, ascenseur, rambardes, vitreries... )
- Entretien de bureaux ( vidage corbeilles, dépoussiérage, aspiration/ lavage, sanitaires... )
Une formation en interne sera programmée suite à l'embauche afin d'assimiler l'ensemble des informations importantes à savoir.
Heures mensuelles estimées pour le poste à pourvoir : 151h67
Taux horaire brut de l'heure = 12,52€
Prime de transport mensuelle de 29,05€ brut/mois + accord d'un plein de carburant sous "NOTE DE FRAIS" d'une valeur de 90€ par mois ( sous retour de ticket justificatif).
N'hésitez pas déposer votre candidature !!!
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance,Définir des besoins en approvisionnement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209PRRS
