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Chargé de Recouvrement H/F Page Personnel

  • Grigny - 91
  • Intérim
  • 6 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

En tant que CHARGÉ(E) DE RECOUVREMENT, vous aurez les responsabilités suivantes :

* Assurer le transfert des comptes vers le contentieux
* Réaliser les actions de recouvrement amiable et suivre les relances
* Vérifier la fiabilité des informations avant engagement d'actions
* Établir les documents nécessaires au suivi des créances
* Assurer les échanges avec les parties prenantes internes et externes
* Suivre les dossiers et les procédures en respect des délais
* Enregistrer les règlements et effectuer les écritures associées
* Gérer les clôtures de dossiers et les contrôles associés
* Accompagner les équipes commerciales sur les sujets de crédit
* Assurer la gestion courante des comptes clients

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Contrat : interim
* Localisation : Grigny
* Tickets restaurant
* Prise en charge transport
* Environnement de travail collaboratif
* Accès à des services sur site
* Dispositifs d'épargne et de protection sociale

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de CHARGÉ(E) DE RECOUVREMENT et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur du RETAIL, postulez dès maintenant.

Le profil recherché

Le profil recherché :Le ou la Chargé·e de recouvrement à Grigny en Comptabilité fait preuve de rigueur, d'organisation et de capacités d'analyse. Le poste de Chargé·e de recouvrement à Grigny dans le secteur Comptabilité nécessite un bon relationnel et une aisance dans la communication. Le ou la Chargé·e de recouvrement s'adapte aux priorités et travaille en équipe.

L'entreprise

Notre client recrute un·e Chargé·e de recouvrement à Grigny, pour optimiser la gestion des créances dans le secteur Magasin de fournitures. Le poste de Chargé·e de recouvrement à Grigny en Comptabilité implique un rôle central dans la sécurisation des flux financiers. En tant que Chargé·e de recouvrement, la personne contribue activement à la performance du service.

Publiée le 11/06/2026 - Réf : JN -062026-7037105-5363_1781155421

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