Juriste Droit des Sociétés et Transformation Juridique H/F Norauto

Le sais-tu ?

Passionné de l'automobile ou pas, ce qui compte chez Norauto c'est ton envie de performer sur ton métier et d'aller ensemble vers la satisfaction client !

Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.

Au sein de nos 400 centres, nous oeuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.

Apporter des solutions, c'est le quotidien de notre Service Team !

Dans le cadre de la structuration de ses fonctions et de la modernisation de ses méthodes de travail, la Direction Juridique Norauto recrute un(e) Juriste Droit des Sociétés et Transformation Juridique.

Au service de la Direction Juridique, tu assumeras une double mission stratégique. D'une part, tu assureras la sécurité juridique et la conformité de la gouvernance et de la vie sociale des structures du Groupe. D'autre part, tu agiras en tant que facilitateur et moteur de la transformation sur nos méthodes de travail, la simplification des processus et la communication de notre direction.

Droit des sociétés

• Assurer la gestion des opérations courantes (convocations, AG,procès-verbaux, dépôts approbation des comptes, formalités d'ouverture et de fermeture d'établissements) sur un périmètre comprenant des filiales d'exploitation, des SCI, etc.

• Gérer les opérations exceptionnelles de restructuration des filiales françaises (création, fusions, cessions, augmentations/réductions de capital, suivi des dividendes...)

• Rédiger les actes liés à la structure et au réseau (pactes d'associés, conventions de prestations intra-groupe, contrats de location-gérance, délégations de pouvoirs).

Transformation Juridique & Méthodes

• Audit des méthodes et optimisation des processus : Analyser les modes de fonctionnement actuels pour rationaliser les tâches répétitives. Co-construire la première feuille de route (roadmap) de la direction afin d'installer des réflexes collectifs d'efficacité, permettant à l'équipe de se recentrer sur les dossiers à forte valeur ajoutée.

• Expérience utilisateur : Traduire les règles juridiques complexes en outils opérationnels, visuels et directement exploitables par le terrain. À travers des techniques de Legal Design, concevoir des fiches pratiques, des guides de réflexes ou des FAQ à destination des centres et des directions de l'entreprise.

• Visibilité, indicateurs et reporting : Apporter un soutien méthodologique à la définition et à la mise en place d'indicateurs de performance clés (KPIs) simples et adaptés au collectif (suivi des flux, délais de traitement). Être force de proposition sur les formats de communication interne.

• Accompagnement aux projets digitaux : Agir en tant que facilitateur lors du déploiement éventuel d'outils numériques dans l'équipe.

• Acculturation et veille technologique : Assurer une veille active sur les usages émergents de l'Intelligence Artificielle (IA) appliqués au droit. Identifier et infuser au sein de l'équipe des cas d'usage pragmatiques afin de moderniser nos pratiques quotidiennes et optimiser le support de premier niveau destiné au réseau.