Les missions du poste
D'une capacité d'accueil de 135 places, le Centre d'hébergement Crimée accueille des familles monoparentales et des couples rencontrant des difficultés sociales, en vue de les aider à accéder ou à retrouver leur autonomie personnelle et sociale. 72 places sont localisées sur site (chambres individuelles et cuisinettes individuelles dans des espaces partagés) et 63 places dans des appartements partagés.
Le CHRS Crimée assure un accueil inconditionnel aux familles orientées par le SIAO. L'équipe pluridisciplinaire de ce CHRS propose un accompagnement global et individualisé visant à favoriser l'inclusion sociale des résidents, ainsi que leur sortie du dispositif (accès aux droits, insertion sociale et professionnelle, soins, culture, logement, etc.). Elle travaille en partenariat avec l'ensemble des acteurs du secteur, afin de répondre au mieux à la diversité des problématiques rencontrées par les personnes accueillies au sein du centre.
Depuis 2020, une épicerie solidaire située dans les locaux du CH accueille des bénéficiaires résidents et habitants du 19ème arrondissement, sur critères sociaux. L'épicerie est animée par des professionnels du CH, de l'ACI le Pari des Possibles, de salariés DPH, des bénévoles.
L'animateur.trice est intégré.e à l'équipe éducative. Il.elle est positionné.e sur le collectif et conduit des actions d'animations auprès de publics enfants et adultes (familles). Il.elle assure également la régulation de la vie collective.
Il.elle est particulièrement en charge du développement de la participation des résidents et de la mise en oeuvre de nouvelles activités, en lien avec leurs demandes.
Mission 1 :
Promouvoir les animations et favoriser la participation/ le pouvoir d'agir des familles hébergées au sein du CH Crimée et de l'épicerie solidaire
Mission 2 :
Participation à la continuité de service et à la vie institutionnelle au sein du CH Crimée
Mission 3 :
Coordonner des projets transversaux sportifs, culturels et artistiques
Travail 5 journées par semaine, dont 2 soirées, et un week-end sur trois (soirées), et certains jours fériés.
Présence requise lors des manifestations festives, événements et pendant une partie des vacances scolaires.
Horaires mobiles par roulement :
9h30 à 17h06
13h30 à 21h06
25 CA et de 27.5 RTT par an
Prime Ségur
Le profil recherché
Compétences: Animation de groupes,BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Communication interculturelle,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale,Médiation sociale et culturelle,Organisation de sorties culturelles,Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Animer un réseau, une communauté,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir des animations selon les types de publics,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Développer un projet socioculturel,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encadrer un public,Engager la communauté locale via des ateliers,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté,Expliquer de manière claire et pédagogique,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels,Gérer les inscriptions aux différentes activités,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Gérer une situation conflictuelle,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Innover dans les propositions d'activités socioculturelles,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires,Promouvoir le respect des règles communautaires,Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité,Promouvoir l'inclusion sociale,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Chrs Crimee
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209PNBN
