Détail du poste
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au nord-ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 40 000 habitants.
Fort d'un territoire dynamique en développement, la CCPA intervient dans de nombreuses thématiques dont l'assainissement : assainissement collectif, assainissement non collectif, eaux pluviales, ....
La collectivité recherche un(e) Responsable du Service Assainissement.
Le service assainissement est composé de 13 agents répartis dans les unités suivantes :
- Unité assainissement collectif
- Unité assainissement non collectif et eaux pluviales
- Unité qualité rejet des entreprises (QRE)/Pollutions
- Unité réseaux
- Unité urbanisme
Chaque unité est pilotée par un responsable.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, au sein du pôle technique, il/elle assure les missions de pilotage de l'équipe et des projets du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260609001406-responsable-service-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Formation technique dans le domaine de l'eau et de l'assainissement.
- Cadre d'emploi Technicien (catégorie B) ou Ingénieur (catégorie A)
- Débutant accepté. Une expérience sur des fonctions similaires serait appréciée.
- Permis B obligatoire
Savoirs :
- Connaissances du fonctionnement des collectivité et des services publics d'eau et d'assainissement
- Connaissance en procédé de traitement assainissement
- Connaissances en marchés publics, finances publiques, urbanisme
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et cartographie (SIG...).
- Aptitude à la lecture de plans, à la réalisation de croquis
- Rigueur, anticipation et organisation
- Gestion des priorités pour gérer plusieurs dossiers simultanément
Savoir être :
- Goût prononcé pour le travail en équipe
- Qualité d'écoute et sens du relationnel
- Autonomie
- Aptitude à la négociation, médiation et dialogue
- Sens des responsabilités et discrétion
- Résistance au stress (réclamations usagers, ...)
Rémunération et conditions de travail
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, actions sociales
- Actions sociales : CNAS, AOC, participation employeur à la prévoyance pour le maintien de salaire, participation employeur à la mutuelle santé si souscription au contrat groupe, Tickets Restaurants, Forfait Mobilité Durable, participation employeur (75%) pour les abonnements transports en commun concernant les trajets domicile-travail
- Poste ouvert aux contractuels
- Poste à temps complet 35h (ou 39h avec 23ARTT par an)
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Télétravail possible maximum 1 jour par semaine (à partir d'un mois de service effectif) selon contrainte du service.
Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle - 571 Allée de Grands Champs 69 210 SAIN BEL
La carte
25 Route de Savigny
69210 Sain-Bel
Publiée le 11/06/2026 - Réf : O069260609001406