Les missions du poste
L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Déterminée à temps plein pour son siège social situé sur Avignon:
- Un Comptable H/F
Fonctions:
Placé(e) sous l'autorité de la Direction, le ou la comptable sera chargé(e) de :
- Traitement de la comptabilité:
-Vérification et saisie des pièces comptables,
-Saisie des journaux de trésorerie (banque avec établissement des états de rapprochement, vérification et saisie des caisses des établissements, préparation remises en banque)
-Gestion des immobilisations
-Vérification et lettrage des comptes
- Comptabilité analytique (vérification balance analytique)
- Gestion et suivi des comptes des usagers mineurs et facturation des prix de journées.
Compétences complémentaires:
- Maîtrise parfaite des logiciels SAGE comptabilité et Excel
- Une capacité à travailler en équipe est nécessaire
- Rigueur, autonomie, organisation et esprit d'analyse sont indispensables pour le poste
- Une curiosité informatique est appréciée dans l'autonomie de ce poste.
Profil : BTS ou Licence professionnelle Comptabilité et Gestion - exigé
Durée du contrat de travail : A pourvoir immédiatement jusqu'au 31/08/2026 inclus
Temps de travail :
Temps complet (du lundi au vendredi) (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins)
Rémunération : Filière Administrative, Coefficient 439, statut non cadre - Salaire de base brute 2 010.62 € (hors ancienneté et primes conventionnelles) + indemnité mensuelle ségur pour tous. Possibilité d'une reprise d'ancienneté selon le profil et sous réserve de justificatifs.
Pour toute candidature, nous vous remercions d'adresser systématiquement un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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Elle intervient sur le Grand Avignon.
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209NVBM
