Charpentier Mettalique H/F
Jobup Interim
- Île-de-France
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- CACES nacelle (R486)
Détail du poste
JOBUP Intérim recherche pour son client un Charpentier mettalique (H/F) pour intervenir sur différents chantiers en déplacement, en Île-de-France et sur l'ensemble du territoire selon les besoins des clients.
Vos missions :
- Participer à la réception et au déchargement des éléments métalliques livrés.
- Contrôler la conformité des éléments avec le plan.
- Assembler des éléments de structure métallique au sol ou en hauteur.
- Poser des charpentes métalliques dans le respect des règles de sécurité en vigueur.
- Contrôler les finitions de la structure
Votre profil :
-Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Charpentier Métallique.
-Vous êtes autonome et capable de prendre des initiatives sur le terrain.
-Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos responsabilités.
-Vous êtes titulaire du CACES Nacelle en cours de validité.
-Rigoureux(se) et organisé(e), vous respectez les consignes de sécurité, les délais et les exigences de qualité.
Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Monter ou démonter un échafaudage
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209NKRV
