Détail du poste
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en contribuant à un environnement agréable et accueillant. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu du service (établissement recevant du public).
Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires
Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction
Interagir avec les autres services pour coordonner les tâches de nettoyage
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage.
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice en équipe
Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
Ponctualité, fiabilité et bonne présentation
Lundi : 8h00 à 12h00
Mardi au vendredi 6h à 8h30
Vendredi soir de 19h00 à 21h30 ou Samedi 6h à 8h30
Type d'emploi : CDI
Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209NRZB
