Détail du poste
L'Assistant d'Éducation exerce ses fonctions sous l'autorité du Chef d'établissement et par délégation des Conseillers Principaux d'Éducation
Service de restauration
- Encadrer les élèves au réfectoire.
- Veiller au respect des règles de vie collective.
- Garantir le bon déroulement du service de restauration.
Suivi des élèves et des classes
- Assurer le suivi individualisé des classes confiées.
- Contrôler les absences, retards et justificatifs.
- Effectuer les contacts avec les familles lorsque cela est demandé.
- Assurer un lien régulier avec le CPE de niveau.
- Participer au repérage et au suivi des élèves nécessitant une attention particulière.
Gestion administrative
- Saisir et mettre à jour les informations dans Pronote.
- Participer au traitement administratif des absences et retards.
- Rédiger des rapports d'incident ou comptes rendus lorsque nécessaire.
Surveillance et sécurité
- Assurer la surveillance active des élèves dans les couloirs, les cours, les halls et les espaces communs.
- Veiller au respect des règles de circulation et de sécurité.
- Prévenir et signaler tout incident ou comportement inadapté.
Accueil et contrôle des accès
- Assurer l'accueil des élèves, des familles et des visiteurs.
- Participer au contrôle des entrées et sorties au portail.
- Vérifier les autorisations de sortie et les justificatifs.
- Les candidatures de personnes disposant d'une expérience dans l'encadrement des jeunes, l'animation ou l'éducation sont particulièrement appréciées.
L'Assistant d'Éducation participe à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves afin de garantir un climat scolaire serein, propice aux apprentissages et au bien-être de tous.
À ce titre, il contribue :
- À la surveillance et à la sécurité des élèves.
- Au respect du règlement intérieur.
- Au suivi de l'assiduité et de la ponctualité.
- À l'accompagnement éducatif des élèves.
- À la prévention des conflits et des comportements à risque.
- Au maintien d'un climat scolaire favorable à la réussite.
- Contrat du 1er septembre au 31 août de l'année suivante
- Postes proposés à 50 % et à 75 % d'un temps complet
Le profil recherché
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,maitrise des outils de bureautique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209NYYG
