Détail du poste
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)
Sur le site d'un de nos clients, les missions principales seront les suivantes :
Maintenance de niveau 1 et 2 dans les domaines suivants :
- Electricité : relamping, petits travaux d'ordre électrique (changer une prise / interrupteur) ;
- Plomberie : Changement d'une chasse d'eau, changement d'un abattant de WC, débouchage des canalisations, réparation de la robinetterie ;
- CVC : nettoyage et changement des filtres de climatisation ;
- Second oeuvre : petits travaux de retouche de peinture, recoller une plinthe, recoller une dalle de moquette, petits travaux de maçonnerie et de carrelage ;
- Divers : ronde des bâtiments pour relever d'éventuelles interventions, réparation de mobilier ;
- Entretien toiture terrasse : végétalisée, nettoyage panneaux PV.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209MQRG
