Les missions du poste
Pour élaborer notre Schéma Directeur Global, nous avons, entre autres, besoin de parfaitement connaître l'état et les performances de nos usines de production d'eau potable. C'est pourquoi nous avons prévu de réaliser, en 2025-2027, des diagnostics complets de nos 4 principales installations en collaboration avec d'autres directions.
Cette mission sera portée par le Service d'Optimisation des Activités industrielles (SOAI) et vous contribuerez à son exécution en tant qu'alternant.e.
Vos missions seront principalement :
- La réalisation de visites de terrain, que ce soit pour prendre connaissance de l'état des ouvrages et des équipements ou pour échanger avec les équipes d'exploitation ;
- L'analyse des documents de conception, dimensionnement et pilotage des usines (Dossiers des Ouvrages Exécutés, notices d'exploitation, plans,...) ;
- L'analyse des données d'exploitation :
- Données hydrauliques et données relatives à la qualité de l'eau brute, de l'eau en cours de traitement et de l'eau produite ;
- Données relatives aux consommations de réactifs et d'énergie et données relatives à la production de boues, sous-produits et autres déchets.
L'objectif pour Eau de Paris est de disposer pour chaque usine, en fin de diagnostic, d'un document couvrant a minima :
· La présentation de l'usine
· Le bilan de fonctionnement
· L'état patrimonial des ouvrages et équipements (adaptation à la fonction, vétusté, fragilité, désordres, dysfonctionnements,...).
Le profil recherché
Vous possédez une bonne connaissance de la chimie de l'eau et des procédés techniques de potabilisation de l'eau, avec une affinité avérée pour le traitement de données via EXCEL, Power BI ou autre moyen qui vous paraîtra approprié.
Vous disposez de solides capacités rédactionnelles.
Votre sens du contact, votre curiosité, votre sens de l'initiative et votre dynamisme seront des atouts incontournables pour réussir.
Ref: 8t88u03pw1
Bienvenue chez Eau de Paris
Engagée pour la protection de l'eau, de la biodiversité et du climat, Eau de Paris gère durablement ses ressources et son patrimoine, en collaboration avec les partenaires locaux.
Egalité, Diversité, Handicap
Eau de Paris est l'une des premières entreprises titulaires du Label Égalité Professionnelle entre hommes et femmes, ainsi que du Label Diversité. Dans ce cadre, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Eau de Paris est également signataire de la charte d'engagement LGBT.
Vous pouvez adresser vos remarques, questions, suggestions concernant l'égalité et la diversité dans le cadre de ce recrutement à : ****@****.**
La Direction de la ressource en eau et de la production est en charge de la protection des aires de captages, du traitement, et du transport de l'eau jusqu'aux portes de Paris ; cette direction comprend : un centre de pilotage, une agence maintenance et travaux, un service d'optimisation des activités industrielles, un service de la protection de la ressource en eau et de la biodiversité, 4 agences usines et 4 agences territoriales (Avre, Vanne, Voulzie, Loing) réparties sur 5 régions.
Les avantages
- Compte épargne-temps monétisable
- 48 jours de congé/RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 75% employeur + prévoyance, complémentaire.
- Transport pris en charge à 100%
- Primes de performance individuelle et collective
- Titre Restaurant
- Télétravail si poste éligible
- Parcours formations et évolution salariale et professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de réception de candidature sous 24h
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Présélection téléphonique
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1er entretien : Entretien RH pour valider les motivations
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2e entretien : Échange avec les équipes opérationnelles, mise en situation (selon métier)
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Validation Finale : Validation de l’adéquation au projet de service
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Proposition et formalisation de l’embauche
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Publiée le 10/06/2026 - Réf : 8t88u03pw1
