Alternant Qvct Diversité H/F Eau de Paris
- Paris 13e - 75
- Alternance
- 1 an
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines d'Eau de Paris, vous assisterez la Responsable de la cellule QVT dans la mise en oeuvre des actions portées par la cellule QVCT :
- Baromètre social,
- Politique égalité F/H,
- Dispositif de prévention des RPS,
- Sensibilisation des salariés,
- Déploiement des activités bien-être,
- Suivi des labels,
-...
Le profil recherché
De solides connaissances théoriques des principales composantes de la QVT ainsi que des compétences rédactionnelles sont indispensables.
Une expérience opérationnelle sur ces sujets est un atout.
Ref: uaf56hnirx
Les avantages
- Compte épargne-temps monétisable
- 48 jours de congé/RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 75% employeur + prévoyance, complémentaire.
- Transport pris en charge à 100%
- Primes de performance individuelle et collective
- Titre Restaurant
- Télétravail si poste éligible
- Parcours formations et évolution salariale et professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de réception de candidature sous 24h
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Présélection téléphonique
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1er entretien : Entretien RH pour valider les motivations
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2e entretien : Échange avec les équipes opérationnelles, mise en situation (selon métier)
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Validation Finale : Validation de l’adéquation au projet de service
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Proposition et formalisation de l’embauche
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Eau de Paris en images
Publiée le 11/07/2026 - Réf : uaf56hnirx