Les missions du poste
Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Saint-Priest !
Vous serez accompagné(e) par la Directrice de cellules.
Vous devrez :
Cellule de pilotage
· Piloter quotidiennement l'activité de sa cellule de pilotage et décliner les orientations de son périmètre en plan d'action concret.
· Valider les besoins de ses équipes et s'assurer de l'adéquation des moyens (effectifs, matériels, expertise) avec les objectifs.
· Répondre efficacement aux urgences (Plan de secours, forte saisonnalité).
· S'assurer quotidiennement du respect normes et procédures internes et du règlement intérieur par ses équipes.
· Identifier les risques, proposer des plans d'actions et favoriser la mise en place de plan d'amélioration.
· Gérer les opérations de transport pour les transporteurs référencés en respectant le plan de transport construit en amont.
· Participer à la prise de décision du site à travers les différents comités et représenter les intérêts de l'activité transport.
· Manager une partie de l'activité dans l'atteinte des objectifs fixés, animer le suivi de la progression et réajuster si besoin.
- Maîtriser le budget alloué à son service.
Management de la cellule de pilotage
· Anticiper les tensions, mettre en place les mesures préventives et participer au maintien d'un bon climat social sur sa cellule de pilotage.
· Participer au processus de recrutement et etre garant de la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs dans le respect des process internes de la cellule de pilotage et des obligations légales.
· Assurer la communication interne et externe, ascendante et descendante.
· Organiser les moyens nécessaires à la cohésion de ses équipes.
· Faire le feedback de leur activité à ses collaborateurs et s'assurer du développement de leurs compétences au regard de l'évolution des activités du Groupe.
manage la relation client / fournisseur
· S'assurer du respect du déroulement des opérations contractuelles du client / fournisseur.
· Conduire la négociation avec le client / fournisseur.
· Recueillir, étudier les besoins exprimés par le client / fournisseur, identifier les problèmes et mettre en place des solutions.
- Communiquer régulièrement avec le client / fournisseur pour maintenir un climat de confiance.
REPORTING de LA CELLULE DE PILOTAGE
· Participer au reporting de l'activité de la cellule de pilotage
· Construire et suivre les indicateurs de suivi de son activité.
· Identifier les écarts et proposer des pistes d'amélioration.
Le profil recherché
Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.
De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.
Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en [transport / logistique] et disposez d'une expérience de [5 ans] minimum dans des fonctions de management en transport.
Vous maitrisez la législation transport et l'environnement technique et professionnel de l'activité ?
Vous savez parfaitement mettre en oeuvre la gestion économique d'une activité ?
Vous maitrisez les procédures et exigences en matière de qualité, sécurité, sûreté et environnement ?
Vous savez gérer la relation client et êtes orienté performance et résultat ?
Vous savez prendre la mesure des risques et les anticiper ?
Vous êtes reconnu(e) pour favoriser le développement de l'esprit d'équipe et faites preuve de courage managérial ?
[Vous pratiquez [logiciel] ?]
Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons !
N'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !
Toutes nos offres sont handi-accueillantes
Les avantages
- Leader mondial de la logistique contractuelle depuis 2020
- HappyIndexAtWork 2024 : 3,95/5
- Des parcours métiers pour le développement des compétences
- Taux de fréquence des accidents du travail baisse de 46% depuis 2018
- 64% de nos responsables de site sont issus de la promotion interne
- Primes sur objectifs, productivité, sécurité, qualité, sous conditions
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise en régime isolé
- Participation et intéressement, sous conditions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude du profil par un recruteur
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1er entretien : téléphonique ou en visio
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2ème entretien : avec le manager
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Validation par la direction
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ID LOGISTICS en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 9p64obr8pci7d
