Détail du poste
Sous la direction des responsables de chaque structure, vous assurerez les remplacements en tant qu'animateur-ice en accueil périscolaire, et accueil de loisirs des mercredis et des petites vacances scolaires en élémentaire et en maternelle.
Pour les temps d'animation extrascolaires et la pause méridienne, vous assurerez au sein de l'équipe d'animateur.trice.s :
- la prise en charge d'un groupe d'élèves à la sortie de la classe ; l'accompagnement des élèves pendant le repas ; la sensibilisation des enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire
- la préparation et l'organisation d'activités,
- la mise en oeuvre des règles de sécurité
- l'encadrement des activités éducatives et de loisirs, adaptées à la tranche d'âge
- la conception des activités, leur organisation et mise en oeuvre, en cohérence avec le projet pédagogique
- la planification des temps d'animation en respectant les rythmes de l'enfant
- le respect de la sécurité des enfants
- techniques d'animation
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Contrat du 24 août 2026 au 11 juillet 2027.
Planning variable selon les besoins de chaque site. Le planning est connu la semaine précédente. Le temps de travail annualisé est un minimum ; selon les besoins dans chaque service des heures complémentaires seront rémunérées.
Participation aux réunions d'équipe.
Rémunération selon le 1er échelon du grade d'adjoint d'animation incluant une prime mensuelle. Prime annuelle. Contrat prévoyance obligatoire avec participation employeur comprise entre 50% et 65%. Participation employeur à la complémentaire santé de 15€ par mois uniquement si contrat labellisé. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, aide loisirs, billetterie.).
Expérience souhaitée en animation périscolaire.
Capacité à travailler en équipe ; Ponctualité ; capacités d'adaptation ; sens des responsabilités.
Connaissance des besoins de l'enfant ; techniques d'animation.
Le profil recherché
Compétences: Animation de groupes,Procédures de prise en charge des enfants mineurs,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Veiller au respect des règles de vie collective
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
Avenue du 11 Novembre
44640 Saint-Jean-de-Boiseau
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209NSFN