Parts Holding Europe emploi
Parts Holding Europe recrutement

Animateur QSE H/F Parts Holding Europe

  • Angers - 49
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Nous recherchons, pour nos enseignes AUTODISTRIBUTION, un :

Animateur QSE Zone H/F

📍 CDI - Poste basé à ANGERS (49)

En lien avec le RQSE Zone, vos principales missions seront de :

- réaliser les DUERP, suivre l'avancement des axes prioritaires du plan d'action sécurité de l'année.

- sensibiliser sur la prévention des risques et sur le retour d'expériences des AT survenus sur la Zone

- Participer à la création de supports de communication concernant les sujets sécurité

- Conseiller les enseignes dans les domaines liés à la sécurité (environnement logistiques, ateliers...)

- Suivre et analyser les indicateurs sécurité

- Réaliser le suivi des prestataires

- Participer aux échanges avec les prestataires, les enseignes et les instances légales.

- Echanger avec le service RH sur le suivi des formations liées à la sécurité

Vous serez amené à vous déplacer régulièrement dans l'Ouest de la France

Le profil recherché

Vous avez un Bac +3 ou Bac +5 dans le domaine de la sécurité et de la prévention. Vous avez une première expérience professionnelle dans un environnement d'entrepôt, BTP ou idéalement dans notre domaine (vente de pièces automobiles + ateliers VL). Vous êtes organisé et vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse. Vous avez un bon relationnel avec une bonne capacité à animer les sujets tout en étant pédagogue avec les équipes.

Pour exercer ce métier, le permis B est exigé. Un véhicule de fonction sera mis à disposition.

Ref: ith9dethtg

Les avantages

  • Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
  • Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
  • Avantages CSE
  • 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
  • Plan d'épargne retraite entreprise
  • Accord de participation ou un accord d'intéressement
  • Mutuelle familiale et prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement

Publiée le 10/06/2026 - Réf : ith9dethtg

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