Les missions du poste
Vos missions
Votre priorité principale sera le pilotage de la rémunération :
o Vous pilotez et fiabilisez le calcul des rémunérations variables de l'ensemble de la force de vente
o Vous consolidez les données issues des outils de pilotage, contrôlez les règles de calcul et produisez des synthèses.
o Vous traitez les réclamations liées aux variables avec rigueur et pédagogie,
Au-delà de cette responsabilité clé,
Pilotage de la performance commerciale et reporting
- Vous faites évoluer et produisez les reportings hebdomadaires et mensuels à destination des directions opérationnelles, du réseau, et de la direction générale.
- Vous réalisez des études ad hoc, développez des outils de simulation et accompagnez les équipes opérationnelles
Budget et prévisions
- Vous participez à la préparation budgétaire
- Vous suivez la facturation et effectuez des analyses prévisionnelles
Clôture et contrôle financier
- Vous participez à la clôture comptable, en estimant les provisions et en assurant un suivi.
- Vous suivez et animez les comptes d'exploitation mensuels
- Vous assurez le contrôle des notes de frais et mettez en place des reporting de suivi mensuel.
Le profil recherché
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, contrôle de gestion, ou audit.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années confirmées en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement commercial, retail ou multi-sites.
- Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et êtes à l'aise avec les outils de reporting et de gestion de données.
- Vous savez fiabiliser des calculs complexes, exploiter des volumes importants de données et produire des analyses utiles à la décision.
- Vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés et savez faire passer des messages clairs, structurés et argumentés.
Votre process de recrutement
- Je candidate
Je réponds à une annonce, simple et efficace !
- Je suis contacté/e
Je suis contacté/e par le Chargé de recrutement pour un premier échange téléphonique. À l'issue de celui-ci, je réalise 2 tests : un inventaire de personnalité + des mises en situation sous format vidéo... Pas d'inquiétude, on vous explique cela lors de notre échange, c'est simple ! 😉
- Je suis rencontré/e
S'en suivent un ou deux entretiens, et c'est tout !
On vous promet une réponse, quelle que soit la suite donnée à votre candidature.
- J'intègre Fournier Retail
On prépare votre contrat et votre parcours d'intégration.
Prêt(e) à vous lancer en tant que vendeur concepteur ? C'est le moment de postuler !
Chez Fournier Retail, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à proposer un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Ref: mclnbc4ud7
Les avantages
- Primes d’intéressement & participation
- Compte épargne temps
- Avantages CSE
- Remise personnalisée sur votre projet
- Carte restaurant
- Mutuelle et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je candidate
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Je suis contacté/e pour un premier échanger téléphonique
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Je suis rencontré/e pour un ou deux entretiens
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J'intègre Fournier Retail : On prépare votre contrat et votre intégration
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Fournier Retail en images
La carte
350 BIS Rue du Clauwiers
59113 Seclin
Publiée le 10/06/2026 - Réf : mclnbc4ud7
