Les missions du poste
Rattaché à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur naval.
🔎 Au coeur d'un programme naval export d'envergure, vous intervenez comme référent en génie électrique et véritable point de contact entre l'usine électrique et les différents systèmes du projet.
💼 Vos missions :
- Veiller à la bonne compréhension et au respect des règles de raccordement aux réseaux électriques,
- Accompagner les équipes systèmes dans leurs échanges techniques avec les fournisseurs, en garantissant la conformité des exigences électriques (analyse et validation des documents techniques),
- Participer aux revues de conception des différents lots en tant qu'expert électricité et remonter les points critiques identifiés,
- Piloter et maintenir à jour les données de consommation électrique en lien avec les évolutions des systèmes et les retours fournisseurs,
- Contribuer à la coordination technique des interfaces électriques,
Suivi et livrables :
- Élaborer et mettre à jour des outils de suivi des interactions avec les systèmes en interface,
- Garantir la mise à jour continue des données de consommation électrique, avec des jalons de révision réguliers.
Poste à pourvoir rapidement.
Le profil recherché
🎓 D'une formation Ingénieur ou Bac +5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent vous justifiez d'une expérience minimale de 4 ans idéalement dans le domaine des infrastructures industrielles et/ou navales.
Vous disposez de compétences dans les domaines techniques suivants :
- Systèmes électriques (distribution, consommation, réseaux),
- Analyse de cahiers des charges et de spécifications techniques,
- Capacité à analyser et valider des documents techniques (schémas, notes de calcul, dossiers fournisseurs),
- Gestion de projet.
Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, tout en étant à l'aise pour collaborer avec des interlocuteurs variés et défendre des enjeux techniques.
🤝Les raisons de nous rejoindre :
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc...)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
- Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : tjvo5qcfb3eg
