Les missions du poste
Prenez soin des tout-petits et des plus grands avec O2 !
Envie de faire le bonheur des enfants comme des parents ? Vous avez le sourire et de l'énergie à revendre ? Rejoignez notre équipe de super nounous au sein de l'agence O2 Antibes !
En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les enfants à domicile dans un cadre sécurisé, bienveillant et stimulant.
Vos missions :
- Accompagner les enfants de l'école ou de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et leurs repères
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Veiller à leur bien-être et leur sécurité
- Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Avec O2, vous êtes bien entouré(e) :
- Un planning clair et adapté à vos disponibilités
- Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
- Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Ce que nous vous offrons :
- Un emploi sécurisé en CDI ou CDD, à temps partiel ou temps plein
- Une rémunération de 12,31€ à 12,52€ brut/heure selon expérience
- Prime d'ancienneté et congés d'ancienneté
- Des missions proches de chez vous
- Un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues et des possibilités d'évolution interne
- Tickets restaurant de 7,50€ pris en charge à 50%
- Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
- Jusqu'à 100 % des abonnements de transport en commun pris en charge**
- Moments de convivialité en agence
- Aide à l'accès au permis ou à un véhicule via microcrédit (sous conditions)
- Téléphone professionnel ou indemnité mobile, mutuelle et outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail
** Pour les contrats supérieurs à 17,5h/semaine
Le profil recherché
Ce que nous recherchons:
- Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
- Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
- Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : LVLVVVWCDMBVZR112
