Les missions du poste
Vous recherchez un poste au sein d'une équipe dynamique et engagée ? Nous avons une opportunité pour vous !
Qui sommes-nous ? Spécialisés dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire, nous comptons 130 collaborateurs et intervenons sur les secteurs du Finistère et du Morbihan.
Notre priorité : fournir des prestations de qualité et garantir la satisfaction de nos clients.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour un CDI à temps partiel 16h15/semaine sur le secteur de BREST.
- Horaires fixes : 17h45-21h00 du lundi au vendredi.
Vos missions seront de :
- Assurer la propreté des locaux en respectant nos protocoles
- Nettoyer les sols, sanitaires et espaces de pause
- Vider les corbeilles et entretenir votre matériel
- Utiliser l'autolaveuse et réaliser des auto-contrôles de vos tâches
- Travailler en équipe et veiller à la satisfaction du client.
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons :
- Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et motivée ?
- Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service ?
Alors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Bienvenue chez BPLUS
Créée en 2012, BPLUS (160 pers.) intervient dans le secteur de la propreté.
Nous connaissons depuis notre création une croissance importante en proposant à nos clients de l'industrie agroalimentaire, mécanique, pharmaceutique, du secteur de la grande distribution, centres commerciaux, ou dans l'activité tertiaire, des prestations qualitatives, sur mesures et étroitement liées à leurs attentes.
Venez renforcer notre équipe.
La note du dirigeant :
Pour un salarié, souvent la recherche d'un nouvel employeur est une démarche à la fois pleine d'espérance et aussi d'interrogations.
Nous avons chez BPLUS, à coeur de soigner nos recrutements, de vous accompagner dans votre choix, avec transparence et sincérité.
Nous sommes peu adeptes à poster des photos ou vidéos sur nos annonces, qui ont souvent pour effet de maquiller une réalité.
A la fin de notre processus de recrutement, avant que vous nous confirmiez votre accord pour venir rejoindre nos équipes, nous vous proposerons une visite du poste qui vous donnera, plus que des photos ou vidéos, un ressenti de ce qui pourrait vous réjouir de venir nous rejoindre.
Partageons-nous cette conviction ?
Infos complémentaires
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
- Prime trimestrielle.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien afin de définir le profil et le parcours du candidat.
-
Transmission de la candidature au client si elle convient
-
Mise en relation si le client est intéressé par la candidature
-
Entretien candidat/client
-
Intégration du salarié avec une mise en doublon systématique
-
La carte
125 Rue Jean Jaurès
29200 Brest
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 4132926/29145611 HW209NHCX
