Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F Croix-Rouge française

  • Forbach - 57
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective.

Vous êtes en charge de:

- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant

- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste...) et la surveillance des enfants

- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents

- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge

  • Salaire annuel compris entre 22 824 € bruts et 24 486 € bruts
  • Poste en CDI
  • Prime fin année
  • Prime Ségur
  • Horaires variables
  • Temps plein

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant.

Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.

En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via) assure la sécurité de tous.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 10/06/2026 - Réf : CRF13876

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