Les missions du poste
Le Pôle Enfance Parentalité regroupe 4 établissements de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil, d'Herblay, de Taverny et de Beauchamp (Centre Maternel, Relais Parental, MECS, LAO, DIS). Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité.
Vous intégrerez ainsi un Pôle de plus de 180 salariés, sous l'autorité du directeur du Pôle et en collaboration étroite avec équipes des 4 sites.
Vos missions principales
- Mise en oeuvre de la démarche qualité: selon les textes réglementaires propres à la Protection de l'enfance et les orientations des établissements du PEPA ;
- Suivi des actions qualité et prévention des risques professionnels : Vous veillez à l'application effective des procédures qualité et de prévention des risques professionnels au sein des services ;
- Suivi des risques professionnels: Analyse des accidents et des situations à risque / Mise à jour du DUERP / Suivi des actions du PAPRIPACT / Actualisation des procédures et modes opératoires
PEPA
50 mètres de la gare d'Argenteuil centre (Depuis la gare Paris St Lazard, ligne J)
Parking privé
Salle de restauration à disposition des salariés (3.80€ le repas)
Possibilité Télétravail
Travail en horaires variables (arrivée entre 7h et 10h / départ entre 16h et 18h30)
Le profil recherché
Compétences attendues
- Maîtrise des démarches qualité
- Connaissance de la prévention des risques professionnels
- Méthodologie d'enquête et d'analyse
- Gestion documentaire
- Permis B obligatoire
- Diplôme Bac +2 ou 3 QHSE
Qualités requises
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Travail en transversalité: Coopération avec l'ensemble des services.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : CRF13758
