Animateur Qualité Prévention Environnement H/F Eiffage Energie Systèmes
- Brétigny-sur-Orge - 91
- CDD
- 13 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
Les missions du poste
Vos missions
Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Infrastructures Rhône-Alpes regroupe 235 collaborateurs spécialisés dans les métiers du génie électrique extérieur. Nos équipes oeuvrent chaque jour au service du cadre de vie des villes et des collectivités, avec des projets liés aux réseaux électriques HTA/BT, à l'éclairage public, aux mobilités durables, aux centrales photovoltaïques et aux équipements de transport.
Dans le cadre d'un important projet de centrale photovoltaïque situé à Brétigny-sur-Orge (91), nous recrutons un(e) :
Animateur Qualité Prévention Environnement Chantier F/H
CDD 13 mois
Directement rattaché(e) à l'Animateur Qualité Prévention Environnement de la filiale Infrastructures Rhône-Alpes, vous intervenez au quotidien sur un chantier photovoltaïque basé à Brétigny-sur-Orge afin de garantir le respect des exigences Qualité, Prévention et Environnement du Groupe, ainsi que celles de notre client.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
1. Animation et sensibilisation
- Réaliser l'accueil HSE des nouveaux arrivants sur le chantier (personnel interne, intérimaires, sous-traitants) ;
- Préparer et animer les quarts d'heure sécurité (ou "causeries HSE") sur des thématiques précises ;
- Accompagner le personnel dans la bonne compréhension et l'application des consignes de sécurité et des procédures environnementales.
2. Contrôle et suivi opérationnel
- Effectuer des visites de sécurité quotidiennes sur le chantier ;
- S'assurer du port effectif des Équipements de Protection Individuelle (EPI) et du bon état des Équipements de Protection Collective (EPC) ;
- Contrôler la conformité du matériel, des engins de chantier et des habilitations du personnel (CACES, habilitations électriques, etc.) ;
- Veiller à la bonne mise en oeuvre du Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS).
3. Gestion de l'environnement et de l'hygiène
- Assurer le suivi de la gestion des déchets du chantier (tri, stockage, traçabilité/BSD) ;
- Veiller à la prévention des pollutions (stockage des produits chimiques, kits antipollution) ;
- Contrôler la propreté générale du chantier et le respect des règles d'hygiène (base vie, sanitaires).
4. Analyse et amélioration continue
- Participer à l'analyse des risques liés aux tâches critiques et proposer des mesures correctives ;
- En cas d'incident ou d'accident : participer à l'analyse des causes (arbre des causes) et à la rédaction du rapport d'accident ;
- Suivre les indicateurs HSE du chantier ;
- Rédiger les modes opératoires liés à l'activité.
Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 13 mois : du 1er septembre 2026 au 31 septembre 2027.
Une période d'intégration est prévue au sein de notre agence de Saint-Priest du 1er au 25 septembre 2026, avant une prise de poste sur chantier. Des déplacements ponctuels à Saint-Priest pourront être organisés à l'occasion de journées sécurité ou d'événements propres au service QPE.
Le profil recherché
Votre profil
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE), vous justifiez d'une expérience minimale de deux ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur des travaux publics, des infrastructures ou du BTP.
Vous possédez une solide culture sécurité, une bonne connaissance de l'environnement chantier et appréciez une présence quotidienne sur le terrain au contact des équipes opérationnelles.
La maîtrise des outils bureautiques courants est attendue. Une connaissance des activités liées aux infrastructures électriques ou aux projets photovoltaïques constituerait un véritable atout.
Rigoureux(se), autonome et pédagogue, vous savez faire respecter les règles tout en développant une relation de confiance avec les intervenants. Votre sens de l'observation, votre réactivité et votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
- Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
- Des avantages attractifs :
- 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié(Plan d'Épargne Groupe) ;
- RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE, prise en charge des frais de transports en commun à 100% ;
- Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille #TousDifférents
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien avec le N+2
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Eiffage Energie Systèmes en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : JR2026-3477