Les missions du poste
En lien avec le responsable d'équipe et sous la responsabilité du cadre de service, vous collaborez avec les autres professionnels afin de garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif.
Vos missions sont les suivantes :
- Planifier, organiser et animer la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle, les activités physiques adaptées .
- Favoriser la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société, en développant un climat d'accueil chaleureux.
- En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens.
- Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les enfants et adolescents, et en lien avec les membres de l'équipe.
- Vous participez à la prise en charge des jeunes accueillis par la mise en place de stratégies éducatives et d'activités spécifiques à sa problématique et à son projet individuel.
- Contribuer à l'élaboration des projets individualisés et à sa mise en oeuvre, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
-Vous collaborez à l'élaboration en équipe de stratégies de travail permettant une prise en charge individualisée des jeunes accueillis.
- Vous faites un compte-rendu écrit de vos interventions au sein du collectif ou auprès de la personne prise en charge.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de travailleur social(e).
Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.
Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.
Vos compétences rédactionnelles vous permettent de transmettre clairement les évaluations sollicitées et favorisent votre communication. Vous savez développer un projet individualisé et le communiquer auprès de vos collaborateurs. Vous savez vous appuyer sur la pluridisciplinarité et vous positionner en soutien de vos collègues.
Vous saurez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de capacité à rendre compte de votre action.
Discrétion et confidentialité sont attendus sur ce poste
Horaires d'internat
Permis B obligatoire
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : CRF13782
