Les missions du poste
Vous intervenez au sein de l'équipe mobile de médecine physique et de réadaptation, composée d'un médecin MPR, d'un coordinateur, de deux ergothérapeutes, d'un assistant de service social et animateur territorial et d'une secrétaire médicale.
L'équipe intervient sur l'ensemble du département d'Indre-et-Loire auprès de personnes adultes en situation de handicap présentant des affections du système nerveux et/ou locomoteur, rencontrant des difficultés fonctionnelles ou une perte d'autonomie.
Dans le cadre de vos missions, vous réalisez des évaluations sociales et accompagnez les personnes dans la construction de leur projet de vie et l'accès à leurs droits.
À ce titre, vous :
- accompagnez les personnes et leurs proches dans leurs démarches sociales et administratives ;
- participez à l'évaluation globale des besoins et à l'élaboration du projet de vie ;
- contribuez à la coordination du parcours en lien avec les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;
- développez et entretenez les partenariats avec les acteurs du territoire ;
- apportez information, conseil et soutien aux personnes accompagnées, aux aidants et aux professionnels ;
- participez aux réunions et aux évaluations menées par l'équipe pluridisciplinaire.
Le profil recherché
Titulaire du diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou du handicap.
Vous appréciez le travail en réseau et souhaitez vous investir dans un environnement pluridisciplinaire, au plus près des personnes accompagnées et de leurs parcours de vie.
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute, d'autonomie et de capacités d'analyse. Votre sens de l'organisation, votre aptitude à coordonner les différents acteurs et votre capacité d'adaptation constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
1 place de l'Europe
37390 La Membrolle-sur-Choisille
Publiée le 10/06/2026 - Réf : CRF13845
