Les missions du poste
Vos challenges
Au sein d'un cabinet pluridisciplinaire, votre mission, en tant que Contrôleur Financier F/H consiste à :
Analyser la performance :
* Animation des clôtures comptables, production et analyse des reportings financiers (mensuels, trimestriels, annuels), suivi des indicateurs de performance financiers, élaboration des tableaux de bord à destination de la direction ; Garantir la fiabilité et la cohérence des données financières ;
* Préparation des éléments de revues d'activités métiers, et participer à la rédaction des notes de synthèses et des supports de présentation ;
* Production des analyses Ad'hoc réalisées dans le cadre des différentes demandes ;
* Assurer le contrôle qualité des bases de données clients et de la facturation des missions ;
Prévisions et budgets :
* Participer à l'élaboration du budget annuel, construction des prévisions financières (forecast), analyser les écarts entre budget / réel / prévisionnel et proposer des actions correctives ;
* Participer à la construction, réalisation et consolidation du business plan à 5 ans ;
* Contribuer à l'amélioration des processus et aux gains d'efficacité et de qualité ;
L'efficience opérationnelle :
* Via les outils utilisés et l'automatisation des reportings (PowerBI...);
* Développement de nouveaux reportings opérationnelles;
* Assistez le manager dans la représentation de l'équipe auprès des opérationnels et de la direction du métier.
Le profil recherché
* Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion/ contrôle financier ;
* Reconnu(e) pour les qualités/compétences suivantes :
* Excellent esprit de compréhension et analyse de l'information chiffrée ;
* Force de proposition et proactivité ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Aisance dans les environnements challengeant ;
* Une maîtrise d'excel et Power BI est indispensable ;
* Goût pour les outils et solutions basés sur l'intelligence artificielle.
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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92400 Courbevoie
Publiée le 10/06/2026 - Réf : FST02116_1781086551
