Détail du poste
Suite à une réorganisation interne, L'association PLAINE DE VIE recherche son comptable unique (H/F), en CDI temps plein
L'association porte des valeurs fortes de respect de l'environnement et d'insertion. Pour cela, elle porte 2 ateliers et chantiers d'insertion de maraichage biologique, de la gestion d'espaces verts et d'animation nature. Elle salarie 43 personnes dont 30 salariés en parcours d'insertion,
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, la/le comptable unique aura en charge les actions suivantes :
- Saisie, tenue et suivi de la comptabilité générale et analytique
- Suivi budgétaire
- Etablissement des bulletins de paie et des charges sociales en lien avec l'assistante RH
- Gestion administrative
- Suivi administratif des salariés
Intéressé(e) par le défi social et formateur que représente cette entreprise sociale, le (la) comptable doit détenir les compétences professionnelles et relationnelles suivantes :
- Bonne maitrise de la comptabilité et de la paie (de préférence sur EBP Paie)
- Maitrise de word et d'excel
- Rigueur, organisation et réactivité
- Autonomie et bonne capacité d'adaptabilité
- Capacité d'écoute et volonté affirmée de travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Devoir de réserve et notion de secret professionnel.
Condition de recrutement : Niveau Bac +2 Comptabilité/Gestion avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste équivalent ou en cabinet ou en paie
Contrat : contrat à durée indéterminée à temps plein
Salaire : entre 24 000 et 30 000 € brut annuel selon expérience
Poste à pourvoir : dès maintenant
Le profil recherché
Compétences: Comptabilité générale,Gérer la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209MTSL
