Détail du poste
Descriptif de l'emploi :
La commune de Villedoux recrute, à compter du 31 août 2026, un agent d'entretien et de surveillance de pause méridienne du service scolarité (h/f), dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, en CDD de 12 mois à temps non complet (contrat de 24h annualisé). Placé(e) sous la direction du responsable de pôle, vous assurerez l'entretien des bâtiments communaux, ainsi que la surveillance de la pause méridienne et l'aide aux repas des élèves de l'école Les Portes du Marais de Villedoux.
Vous travaillerez en équipe, en lien avec le responsable de pôle, les élus, le Maire et la Secrétaire Générale.
Activités et tâches principales
- Nettoyage et entretien des locaux communaux
- Gestion des stocks de produits d'entretien
- Animation périscolaire : pause méridienne, aide au repas...
Compétences et qualités requises
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de nettoyage ;
- Maîtrise des produits d'entretien ;
- Connaissance des besoins des enfants ;
- Anticipation des besoins en matériel de nettoyage.
Savoir-être :
- Respect de l'autorité (élus et supérieurs hiérarchiques) ;
- Discrétion ;
- Disponibilité ;
- Ponctualité ;
- Aptitude au travail en équipe avec un bon sens relationnel ;
- Adaptabilité ;
- Sens de l'hygiène ;
- Respect de l'environnement professionnel ;
- Sens de l'initiative ;
- Sens de l'organisation.
Moyens mis à disposition :
- Équipements de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, blouses, etc. ;
- Matériel et produits de ménage
Particularités du poste :
- Annualisation de temps de travail
- Exceptionnellement, en fonction des besoins, l'agent pourra intervenir en péri ou extra-scolaire.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
4 Rue de la Mairie
17230 Villedoux
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209MQWV
