Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Responsable Conditionnement Uht Petit-Fayt H/F Lactalis

  • Petit-Fayt - 59
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé? Alors venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes expertes et passionnées.

En intégrant la Division Lactalis Lait sur notre site de Petit-Fayt, spécialisé dans le conditionnement de bouteilles de lait à marques Lactel, vous pilotez la performance de votre atelier.

Rattaché à Gaetan, Responsable d'exploitation, et après une période d'intégration de plusieurs semaines, vos missions sont de :

  • Manager les équipes en développant les compétences des collaborateurs et la performance SQCDME de votre service tout en maintenant un bon climat social,
  • Réaliser le programme de conditionnement, optimiser les demandes d'arrêts techniques en adéquation avec les attentes ordonnancement,
  • Organiser et anticiper les moyens techniques et humains,
  • Définir, suivre et contrôler les paramètres process et technologiques,
  • Participer à l'élaboration du budget, du plan d'éco et du plan d'investissements,
  • Être force de proposition pour l'amélioration du process, des méthodes et de l'organisation,
  • Déclencher, coordonner et mettre en oeuvre des plans d'actions correctives.

Ce poste est à pourvoir en CDI

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d'un parcours d'intégration et de formation structuré vous permettant d'appréhender votre futur environnement de travail et de développer votre expertise dans l'univers challengeant et passionnant des produits laitiers!

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, nous vous proposons un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution sur des fonctions industrielles, qualité ou R&D, tant en France qu'à l'international.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable.

Chez Lactalis, chaque collaborateur contribue à la réussite de l'entreprise et à la mise en oeuvre de notre stratégie RSE, au coeur des priorités de Lactalis Ingredients.

3 engagements majeurs :


- Réduire notre impact environnemental, en limitant nos émissions et en préservant les ressources naturelles.
- Concevoir des emballages plus responsables, pour diminuer notre empreinte et favoriser l'économie circulaire.
- Préserver les écosystèmes et le bienêtre animal, notamment en luttant contre la déforestation et en garantissant de bonnes conditions d'élevage.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Fort d'une expérience significative d'encadrant au sein d'un atelier de production en industrie, vous avez acquis de bonnes connaissances des process ainsi qu'une véritable passion pour le management d'équipe.

Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

La carte

Rue du Village

59244 Petit-Fayt

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Publiée le 10/06/2026 - Réf : e918d7f2a4d982bc50f17530c54ba53a

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