Détail du poste
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) RH dans le cadre d'un remplacement maladie, avec possibilité de prolongation. Ce poste est à pourvoir sur Dijon.
Vos missions
Au sein du service RH, vous prenez en charge :
- La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, DPAE, attestations, dossiers du personnel
- La gestion des temps et des activités (GTA) : suivi des absences, congés, annualisation et contrôle des données
- La collecte, le contrôle et la transmission des éléments variables de paie
- La préparation des éléments nécessaires à l'établissement de la paie
- La gestion des dossiers mutuelle et prévoyance
- Le suivi des visites médicales et des accidents du travail
- La mise à jour des indicateurs et données RH
Le profil recherché
Une expérience en gestion des temps et/ou en préparation de la paie est indispensable.
Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), vous appréciez les missions administratives et le travail en équipe.
La connaissance des logiciels Kelio et/ou HRU (Cegid) constitue un atout.
Infos complémentaires
Temps plein - 35 heures hebdomadaires
Mission de remplacement avec possibilité de prolongation
21Bis Recrutement en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : Ref1191170
