Les missions du poste
Rejoindre SONEPAR CLIMATE (CDSUD X 3C Clim X HYDECLIM) filiale spécialisée du groupe SONEPAR France ! C'est intégrer un réseau de distribution B to B en solutions de climatisation, chauffage, accessoires et énergies renouvelables.
Chez SONEPAR CLIMATE, tu évolues dans une société responsable et engagée où les relations humaines et l'esprit d'équipe constituent des valeurs phares de notre stratégie.
Tu souhaites tenter l'aventure ? Intégrer un groupe dynamique dans un secteur en croissance ? Cette opportunité est faite pour toi !
Nos équipes recherche leur futur alternant en tant que Contrôleur de Gestion H/F au sein du siège de Marseille (13).
Ça ne t'a pas refroidi ? Laisse-nous te présenter ton quotidien :
1. Suivi de la performance commerciale
* Participer au suivi des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, volumes, etc.).
* Contribuer à la mise à jour de tableaux de bord et de reportings réguliers.
* Aider à l'analyse des résultats commerciaux et à l'identification de pistes d'amélioration.
* Accompagner la préparation des points de performance mensuels.
2. Support au réseau et aux équipes commerciales
* Appuyer les équipes et les responsables de zone dans le suivi de leurs résultats.
* Participer à l'analyse des écarts entre les objectifs et les résultats obtenus.
* Contribuer à la mise en place et au suivi des plans d'actions commerciaux.
* Participer à certaines réunions de suivi (points d'équipe, revues de performance).
3. Contribution à la gestion budgétaire
* Participer à la collecte et à la consolidation des données nécessaires au budget.
* Aider à l'analyse des écarts entre le prévisionnel et le réalisé.
* Contribuer à la fiabilité des données et au suivi des indicateurs financiers.
4. Outils et amélioration continue
* Participer à la mise à jour et à l'amélioration des outils de pilotage (Excel, CRM, Power BI...).
* Aider à l'optimisation des reportings pour les rendre plus lisibles et efficaces.
* Contribuer à des projets transverses liés à la performance commerciale.
Le profil recherché
* Tu prépares une formation Bac +4 en contrôle de gestion ou finance
* Tu disposes de premières bases solides en analyse financière et en contrôle de gestion
* Tu es à l'aise avec les chiffres et tu sais analyser des données pour formuler des recommandations opérationnelles claires
* Tu maîtrises Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques) ; une connaissance d'outils BI (Power BI, Tableau ou équivalent) est un plus
* Tu fais preuve de rigueur, de fiabilité et d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
* Tu apprécies le contact avec les équipes opérationnelles et la proximité terrain
* Tu es curieux(se), organisé(e) et autonome
Et ce n'est pas tout : en nous rejoignant, tu profites aussi d'avantages tels que :
* Titres-restaurant
* CSE avec divers avantages
* Perspectives réelles d'évolution et de mobilité interne
* Participation à des projets innovants et à la découverte de produits et solutions de pointe
* Possibilité de développer un réseau professionnel solide dans le secteur
Prêt(e) à passer à l'étape suivante ? Voici comment se déroule notre recrutement !
Étape 1 : Entretien avec ton futur tuteur
Étape 2 : Échange Visio avec l'équipe RH
Bref, prêt (e) à être le futur(e) alternant de Sonepar Climate ?
Les avantages
- Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
- Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
- Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
- Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
- Comité Social et Économique (CSE)
- Institut de formation interne certifié Qualiopi
- Mutuelle de groupe
- Aide à la mobilité
- Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
- Prime mobilité douce
- Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
- Nombreux programmes de formation et de développement interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
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Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
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Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
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Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
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Proposition d'embauche
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Sonepar France en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 48138 44235689
