Terrena emploi
Terrena recrutement

Assistant Facturation H/F Terrena

  • Ancenis-Saint-Géréon - 44
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
Lire dans l'app

Les missions du poste

L'équipe Achat/Approvisionnement recherche pour cet été un.e Assistant.e Facturation H/F qui aura pour missions de :

Contrôler les factures fournisseurs (saisie de données, gestion des factures fournisseurs, relever les anomalies).

Dates : du 15 juillet au 31 août 2026

Poste basé à Ancenis (44)

Rejoignez une entreprise en fort développement et contribuez à notre succès en tant qu'Assistant.e Achat/Approvisionnement H/F.

Le profil recherché

Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité.

- Vous avez l'esprit d'équipe ;

- Vous êtes rigoureux(se) et autonome.

Pourquoi nous rejoindre ?

Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work !

Au sein du Groupe, nous avons à coeur de favoriser la mobilité professionnelle (Evolution de carrière, géographique...) et d'accompagner les parcours professionnels (3 écoles de management internes...).

Et la suite ?

Si votre candidature est retenue, Chloé vous contactera par téléphone pour un premier échange.

Vous rencontrerez ensuite Carole en entretien, ce qui vous permettra de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Ref: l2jaboll4v

Les avantages

  • Télétravail possible selon les postes
  • C.E
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Mutuelle
  • Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
  • Retraite complémentaire
  • Participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre candidature par le service RH

  • Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH

  • Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH

  • En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2

Publiée le 10/06/2026 - Réf : l2jaboll4v

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