Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Essonne Habitat

Rentrée 2026 - Une expérience RH complète pour lancer ta carrière !

Tu recherches une alternance qui te permettra de découvrir les coulisses des Ressources Humaines et de développer de vraies compétences recherchées sur le marché du travail ?

Rejoins notre équipe RH et participe à des missions concrètes qui auront un impact direct sur la vie de nos collaborateurs. Chez nous, tu ne seras pas spectateur : tu seras un véritable acteur du service RH !

Tes missions

Accompagné(e) par une équipe expérimentée, tu interviendras progressivement sur l'ensemble des activités liées à la paie, à l'administration du personnel et à la santé-sécurité au travail.

Participer à la gestion de la paie

- Collecter et contrôler les éléments variables de paie
- Participer à l'établissement des bulletins de salaire
- Contribuer aux déclarations sociales
- Suivre les arrêts de travail et les indemnités journalières
- Participer aux reportings et statistiques RH

Gérer l'administration du personnel

- Constituer et mettre à jour les dossiers des collaborateurs
- Préparer les contrats de travail, avenants et documents administratifs
- Assurer le suivi des congés, absences et temps de travail
- Participer à la gestion des affiliations mutuelle et prévoyance
- Répondre aux demandes des collaborateurs sur les sujets RH du quotidien

Contribuer à la santé, sécurité et qualité de vie au travail

- Organiser et suivre les visites médicales
- Participer au suivi des accidents du travail et de l'absentéisme
- Contribuer à la mise à jour des indicateurs Santé & Sécurité
- Participer aux actions de sensibilisation et de prévention

Participer à la vie du service RH

- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Contribuer aux supports de communication RH
- Participer à différents projets RH et reportings
- Découvrir le fonctionnement global d'un service RH polyvalent

Ton profil

Tu prépares une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Administration du Personnel.

Tu es :

- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Curieux(se) et motivé(e) à apprendre
- À l'aise avec les outils informatiques
- Doté(e) d'un bon relationnel
- Discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité
- Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle

Une première expérience (stage, alternance, job étudiant) dans un environnement administratif ou RH serait un plus.

Ce que cette alternance va t'apporter

✅ Une vision complète du métier de Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

✅ Des missions variées et responsabilisantes dès ton arrivée

✅ Un accompagnement de proximité par des professionnels expérimentés

✅ Une montée en compétences sur des sujets clés : paie, droit du travail, administration RH et santé-sécurité

✅ Une expérience concrète et valorisante pour ton futur parcours professionnel

Qui sommes-nous ?

Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires.

Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au coeur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants.

Intégrer le Groupe Essia, c'est :

Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l inclusion des travailleurs en situation de handicap.

La possibilité de devenir sociétaire de la coopérative et participer aux Assemblées Générales.

Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l ensemble des sociétés.

L envergure d un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d expertises complémentaires

Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service d une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez-nous !