Les missions du poste
Description du poste :
Notre client, spécialiste du négoce de matériaux et solutions pour les professionnels du bâtiment, recherche un Conseiller Technique passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients professionnels et participerez activement au développement commercial et technique du magasin.
Missions principales :
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels dans leurs projets.
- Apporter une expertise technique sur nos gammes de produits
- Participer à l'optimisation des ventes en proposant des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients.
- Veiller à la satisfaction client et au respect des procédures internes.
Profil recherché :
- Formation technique (menuiserie).
- Chiffrage
- Utilisation logiciel 3D
- Expérience souhaitée dans le conseil technique ou la vente auprès de professionnels du bâtiment.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale.
Nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide (prime d'intéressement).
- Une rémunération attractive selon profil et expérience.
Le profil recherché
Rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie et initiative dans la résolution des problèmes.
Intérêt pour le secteur du bâtiment et volonté d'apprendre en continu.
Capacité à lire et interpréter des plans, devis et documents techniques.
Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des stocks, commandes et suivi clients.
Capacité à proposer des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques des clients. Compétences : Techniques de vente, Argumentation commerciale, Produits de bricolage
L'entreprise
Depuis maintenant une décennie, STAFFLINK-RH s'impose comme un acteur de référence dans le paysage du travail temporaire et du recrutement. Notre philosophie n'a pas changé depuis le premier jour : nous sommes convaincus qu'une entreprise ne grandit qu'à travers les femmes et les hommes qui la composent. C'est pourquoi nous avons choisi de rompre avec les processus de sélection automatisés et impersonnels. Chez nous, chaque candidat est écouté, chaque parcours est valorisé, et chaque client bénéficie d'un accompagnement sur mesure. Mettre l'humain au centre de notre processus n'est pas un slogan, c'est notre ADN au quotidien.
Publiée le 10/06/2026 - Réf : A&94ea1b9c0fae7230f0e3
