Les missions du poste
vous incarnez un rôle clé au fournil :
Maître de la matière et du savoir-faire : Vous assurez en toute autonomie le pétrissage, le façonnage et la cuisson de nos pains et viennoiseries. Garant de la tradition et de la qualité, vous travaillez la matière avec précision pour offrir le meilleur à nos clients.
Chef d'orchestre du fournil : Vous gérez le rythme des fournées avec brio. Anticipation des besoins, gestion des stocks de farine, optimisation des flux de production... Vous menez votre organisation d'une main de maître pour que les étals soient toujours parfaits.
Pilier de l'esprit d'équipe : L'énergie du matin, ça vous connaît ! Au sein d'une équipe soudée, vous partagez votre expérience, vous transmettez votre passion (notamment aux apprentis) et vous cultivez l'entraide. Ensemble, on fait du bon pain !
Garant de la fidélisation et des normes : Un pain croustillant, une mie alvéolée... Vous savez que le bonheur du client se joue au quotidien. Vous veillez également au respect strict des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité, indispensables à la réputation de notre maison.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP ou BEP Boulangerie (ou équivalent) et vous avez une véritable passion pour ce métier ?
Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sur le bout des doigts ?
Vous aimez travailler en équipe et partager votre savoir-faire ?
Rigueur et organisation sont vos maîtres-mots ?
Et cerise sur le gâteau, vous avez déjà une expérience en grande distribution ?
Qu'est-ce que nous proposons
Une rémunération brut sur 13 mois, variable en fonction du profil ;
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) ;
Une prévoyance au bout de 1 an d'ancienneté ;
Intégration complète, formation initiale et continue.
Billetterie CE en ligne.
Des événements internes pour partager des moments gourmands et festifs avec l'équipe (fête de fin d'année, galette des rois et autres surprises !).
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 26-11270
