Assistant RH H/F Groupe Autosphere
- Vénissieux - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Description du poste
Dans le cadre d'un développement sur son site de Vénissieux, AUTOSPHERE CARROSSERIE recrute un Assistant RH F/H en CDI.
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et au Responsable de site, vous participez à la gestion administrative RH et au développement des ressources humaines.
Vos missions :
Administration du personnel
- Préparer les contrats, avenants, confirmations d'embauche et suivre les périodes d'essai.
- Gérer les dossiers du personnel, les visites médicales, les DPAE, IJSS, les absences, les EPI et les reportings RH.
Paie
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
- Contrôler la paie mensuelle.
Support RH
- Veiller à l'application de la Convention Collective des Services de l'Automobile.
- Suivre le temps de travail, les obligations réglementaires et assurer une veille sociale.
Recrutement
- Recueillir les besoins, diffuser les offres, sourcer, présélectionner et recevoir les candidats.
- Organiser les entretiens avec les managers, assurer le suivi des candidatures et contribuer à la marque employeur ainsi qu'au développement de l'alternance.
Formation
- Participer au plan de développement des compétences.
- Coordonner les demandes, suivre le budget et organiser les formations.
Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service.
Vous évoluez dans un environnement familial, bienveillant et à taille humaine.
Conditions et avantages :
- Salaire : 28 à 30 K€ brut/an
- Prime mensuelle sur objectifs jusqu'à 12,5 % du salaire brut
- Statut Employé - 39 h/semaine (horaires de journée)
- Mutuelle IRP AUTO
- Carte restaurant
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
- CSE.
Le profil recherché
Description du profil
Si comme nous, vous êtes orienté «"satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du Groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
- Diplôme attendu : Bac +3 RH
- Expérience souhaitée : Expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire
- Savoir-être attendus : Rigueur, esprit de synthèse, méthodique, adaptabilité.
Notre Process de recrutement :
* Etape 1. Analyse de votre candidature
* Etape 2. Premier échange (téléphone), le cas échéant, pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
* Etape 3. Rencontre avec le service RH et votre futur manager lors d'un entretien dédié
* Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Les avantages
- 1er groupe de distribution en France
- Innovant et moteur de son secteur
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Entretien physique avec le service RH
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Groupe Autosphere en images
La carte
2 Allée de Tache-Velin
69200 Vénissieux
Publiée le 11/07/2026 - Réf : Ref # 1081
