Les missions du poste
Description du poste
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession PEUGEOT/OPEL de Chinon un Vendeur VN/VOF/H en CDI.
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'un renforcement, vous intégrez une équipe dynamique et qualifiée.
Au côté des autres conseillers commerciaux, vous prendrez en charge le développement des Ventes afin d'assurer les marges et les volumes pour atteindre vos objectifs.
Quelles seront vos missions ?
✅ Accueillir, orienter et conseiller notre clientèle pour lui assurer un accompagnement de qualité
✅ Réaliser des objectifs de ventes sur les véhicules neufs
✅ Estimer et négocier le prix de reprise des véhicules d'occasion
✅ Conseiller et vendre en fonction de chaque situation des prestations complémentaires telles que des financements, des contrats de service, des extensions de garantie, des contrats d'entretien et autres produits périphériques
✅ Gérer et suivre l'administration des activités de commercialisation
✅ Développer votre clientèle
✅ Animer les journées portes ouvertes et participer aux différents événements automobiles locaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un salaire fixe attractif (A partir de 35 000€ brut/an)
- Une ambiance de qualité, conviviale, et productive (challenge en équipe, repas de fin d'année, évènement locaux);
- Des formations aux outils et process constructeur
- Un bon suivi de carrière et des évolutions en interne
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe
Vous avez le goût du challenge et le sens du commerce ?
Alors rejoignez notre équipe PEUGEOT/OPEL ABCIS TOURAINE by autosphere (37)
- Diplôme(s) attendu(s) : Baccalauréat Professionnel
- Expérience souhaitée : 2-5 ans
- Compétences techniques attendues : connaissance approfondie des véhicules, maîtrise des techniques de vente, utilisation des outils commerciaux, management
- Savoir être : Sens du relationnel, Rigueur et organisation, Autonomie et sens des responsabilités, adaptabilité
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Vous vous reconnaissez au travers de ces valeurs, et êtes prêt.e à démarrer cette nouvelle aventure, alors POSTULEZ !
Rémunération 35 - 40 K€
Les avantages
- 1er groupe de distribution en France
- Innovant et moteur de son secteur
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Entretien physique avec le service RH
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Groupe Autosphere en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : Ref # 1295
