Chargé de Paie RH H/F Alveor

Le poste est structuré autour de trois axes : Réaliser la paie, fluidifier l'administratif RH, et contribuer activement aux réflexions RH du groupe. Rattaché au Directeur Opérationnel et RH Groupe, vous évoluez dans un environnement multi-sites dynamique où la polyvalence et la prise d'initiative font la différence. Pour cela vos missions seront les suivantes :

Gestion de la Paie :
· Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie
· Assurer le suivi des absences, des temps de travail et des situations particulières (arrêts, congés, etc.)
· Être un interlocuteur fiable et réactif pour les questions de paie des managers

Administration RH : Formation
· Gérer les inscriptions aux formations (OPCO, organismes externes)
· Assurer le suivi logistique et administratif des sessions (conventions, convocations, émargements)
· Tenir à jour les tableaux de bord et assurer les déclarations auprès des organismes financeurs

Gestion du recrutement :
-Recueillir les besoins en recrutement auprès des responsables
-Diffuser les offres d'emploi sur les jobboards
-Assurer le suivi des candidatures et les premières étapes de sélection
-Animer le vivier de candidats et les partenariats avec les écoles et acteurs de l'emploi (France Travail, Cap emploi etc.)
-Contribuer au rayonnement de la marque employeur (LinkedIn, salons, cooptation)

Contribution aux projets RH :
- Partager votre vision et vos idées pour faire évoluer les pratiques RH
- Contribuer aux projets transverses : SIRH, politique handicap, mobilité interne, marque employeur
· Participer à l'amélioration continue des outils et process