Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Ouvrier des Moyens Generaux - Chauffeur H/F Croix-Rouge française

  • Yssingeaux - 43
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Ouvrier des Moyens Généraux / Chauffeur

Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de :

  • Il assure le transport des usagers entre leur domicile familial ou d'accueil et l'établissement.
  • Il recueille et transmet les informations nécessaires entre les accueillants extérieurs (famille naturelle, famille d'accueil ou institution) et l'institution.
  • Il conduit les usagers dans des déplacements de groupe liés à des activités organisées par l'établissement et soutient l'équipe socio-éducative dans l'encadrement des sorties.
  • Il accompagne le bénéficiaire dans les déplacements que nécessite son suivi thérapeutique ou éducatif : il l'aide à se rendre aux consultations, il prend en charge le dossier médical et le transmet à l'équipe soignante, il attend le bénéficiaire et le raccompagne sur son lieu de vie ;
  • Il transmet aux équipes soignantes, pédagogiques ou socio-éducatives les observations nécessaires à la continuité de la prise en charge du bénéficiaire.
  • Il participe à l'organisation des transports des usagers.
  • Il transmet les informations nécessaires au responsable de la flotte automobile afin de permettre une maintenance préventive des véhicules.

Activités secondaires :

Il assure des travaux de réparation et d'embellissement des locaux :

  • Il peut être amené à participer au déneigement et aux travaux d'espace vert,
  • Il peut être amené à réaliser des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie, de peinture,
  • Il entretient le matériel professionnel mis à sa disposition

Ces missions seront exercées sous la responsabilité du responsable de la sécurité/transport ou du directeur de l'établissement.

Il peut être amené à effectuer des tâches complémentaires en rapport avec le métier.

Ces missions seront exercées sous la responsabilité du responsable financier ou du directeur de l'établissement.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

90 Allée Blaise Pascal

43200 Yssingeaux

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Publiée le 10/06/2026 - Réf : CRF13808

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