Les missions du poste
Consultant AMOA Métier Senior X/ F/H
Le rôle de consultant AMOA (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage) que nous vous proposons est une opportunité pour mettre votre expertise au service de projets IT stratégiques. Vous serez à l'interface entre les équipes techniques et les besoins métiers de nos clients, en assurant la traduction des objectifs opérationnels en solutions concrètes et adaptées. En tant que Senior, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets, en guidant des équipes et en assurant une coordination optimale pour une exécution harmonieuse.
- Piloter un portefeuille de projets et un backlog fonctionnel confié par le responsable d'équipe.
- Recueillir et analyser les besoins métiers exprimés par les clients.
- Réaliser les analyses d'impact et formaliser les besoins fonctionnels.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et les processus métiers.
- Assurer la coordination avec les équipes de maîtrise d'oeuvre (MOE).
- Participer à la définition et à la validation des plans de tests.
- Accompagner les phases d'homologation fonctionnelle.
- Garantir la qualité, la cohérence et le respect des délais des livrables
Le profil recherché
Rejoindre notre équipe, c'est avant tout partager des savoirs et des idées pour concevoir les solutions de demain. Si vous êtes un professionnel expérimenté avec un esprit rigoureux et analytique, et avez une réelle capacité à créer des ponts entre les exigences métiers et les réalités techniques, ce poste pourrait être pour vous.
- Diplôme en informatique, gestion de projet, finance, banque ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée en AMOA/MOA Métier.
- Capacité à piloter des projets complexes en autonomie.
- Expérience dans des environnements bancaires, paiements, fraude ou litiges appréciée.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : a0wa2000000SYEr
