Détail du poste
En tant qu'Analyste de données Marketing / Growth Marketing Analyst, vous reporterez au Growth Marketing Manager au sein du Customer Marketing France, basé à Obernai dans le cadre d'un CDI.
Quelles seront vos missions ?
- Analyser les données clients (achats, comportements...) issues du CRM, du site web et d'autres canaux digitaux afin d'identifier des insights et des opportunités de développement business sur les différents marchés
- Construire, piloter et faire évoluer des dashboards marketing pour suivre les principaux KPIs et campagnes, mesurer la performance des actions (ROI) et faciliter la prise de décision
- Réaliser des analyses marketing ad hoc pour optimiser les stratégies d'acquisition, de conversion et de fidélisation des différentes cibles clients
- Contribuer à l'amélioration continue des actions marketing grâce à une approche test & learn et data-driven : segmentation client, ciblage, mesure d'impact
- Fournir des recommandations claires et actionnables aux équipes marketing, commerciales et management
- Participer au développement de la connaissance client (études, enquêtes)
Et à propos de vous ?
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en marketing, data, statistiques, business analytics ou équivalent (école de commerce, université ou école d'ingénieur)
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en marketing analytics, CRM, customer intelligence ou data marketing, préférentiellement en environnement B2B avec distributeurs
- Vous maîtrisez l'analyse de données marketing et la création de dashboards, ainsi que les principaux KPIs liés à la performance marketing et à la connaissance client
- Vous maitrisez les outils d'analyse et de reporting (Power BI) et de CRM (Microsoft Dynamics est un plus)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur analytique, votre esprit de synthèse et votre capacité à transformer les données en recommandations concrètes et actionnables
- Vous êtes capable de vulgariser des analyses complexes et de collaborer avec des équipes transverses (marketing client, marketing produit, ventes, performance commerciale, management)
- Vous parlez anglais dans un contexte professionnel
Ce que nous vous proposons ?
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
- La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
- Un environnement de travail innovant, collaboratif et orienté data
- Des projets stratégiques à fort impact business et visibilité transverse
- Une culture favorisant l'autonomie, l'amélioration continue et le développement des compétences
Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique
- Vous participerez ensuite à un premier entretien avec le manager et le recruteur
- Un deuxième entretien sera organisé avec le N+2 et le responsable RH
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !
Les avantages
- 13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
- Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
- Charte et promotion de la mobilité interne
- Hi! University avec formations en libre accès
- Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
- Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
- Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
- Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec le recruteur
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Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager
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Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2
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Hager en images
La carte
132 Boulevard de l'Europe
67210 Obernai
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 42182