Les missions du poste
Formation professionnelle
* Déployer le plan de formation
* Recueillir les besoins péda
* Sélectionner les organismes
* Gérer la contractualisation
* Organiser les formations
* Assurer le lien avec l'OPCO
* Suivi budget et facturation
* Mettre à jour les indicateurs
Recrutement
* Participer aux recrutements
* Diffuser les annonces
* Sourcer les candidatures
* Réaliser les préqualifications
* Suivre les candidatures
intérim asap jusqu'à mi aout.
Le profil recherché
L'entreprise
Le ou la Chargé·e de la formation et appui au recrutement intervient au sein de la fonction RH pour assurer la mise en oeuvre opérationnelle du plan de formation et soutenir les recrutements, notamment saisonniers et stages. Le rôle combine coordination, gestion administrative, suivi budgétaire et production de reporting RH.
Publiée le 10/06/2026 - Réf : JN -062026-7035736-5340_1781060847