Les missions du poste
Un EHPAD à 10 min d'Angers recherche son/sa futur-e infirmier-e.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Vous bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels, d'une stabilité professionnelle et d'une attention particulière portée au bien-être au travail.
Comment envisageriez-vous d'améliorer le bien-être des résidents ?
Dans un cadre bienveillant, vous serez responsable de prodiguer des soins adaptés et de contribuer au bien-être des résidents au quotidien.
- Assurer une prise en charge holistique des résidents en tenant compte de leurs besoins physiques et émotionnels
- Administrer les traitements prescrits et superviser les techniques de soin appliquées auprès des résidents
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés et ajuster les interventions si nécessaire
- Participer activement aux réunions de suivi avec les familles pour garantir la continuité des soins
- Veiller au maintien d'un environnement sécuritaire et hygiénique pour les résidents en appliquant les protocoles établis
Vous serez également référent d'un service, chargé donc de l'animation des transmissions, de l'analyse de la fragilité et de la dynamique de votre service.
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI Temps plein ou temps partiel // CDD long envisageable
- Salaire: 2600 euros /mois
- Un week-end sur quatre (horaire continu)
Le profil recherché
- Diplôme d'État infirmiers
- Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
- Excellentes compétences en communication et empathie envers les résidents
- Respect des protocoles de soins et des normes de sécurité en vigueur
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature !
L'entreprise
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Infos complémentaires
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 307-AG-R001873_01R
