Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) gestionnaire de paie confirmé F-H
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e).e à l'activité Administration du personnel et paie, vous participez à l'intégralité du processus paie pour les différentes entreprises du groupe (application d'un accord d'entreprise et de la CCN Syntec).
En charge de l'établissement de la paie sur un portefeuille de 250/300 personnes, vous assurez les missions suivantes :
¿ Collecte, saisie et contrôle des variables mensuelles de paie (acomptes, IJSS, STC, ATD,etc.),
¿ Gestion des arrêts maladie et des temps partiels thérapeutiques,
¿ Calcul des indemnités de départ (retraite, licenciements, etc.),
¿ Transmission des écritures de paie et de tous justificatifs de paie à l'agence comptable.
Vous êtes également en charge du traitement post-paie :
¿ Déclaration des cotisations aux différents organismes sociaux (mensuelles, trimestrielles, annuelles) via la DSN,
¿ Justification/ajustement des comptes si nécessaire sur requête de l'agence comptable,
¿ Gestion des arrêts maladie (précompte IJSS, relation avec les CPAM), des temps partiels thérapeutiques et des dossiers d'incapacité /invalidité pris en charge dans le cadre du contrat de prévoyance,
¿ Prise en charge de certains dossiers transverses au niveau de l'équipe paie et participation à tout projet RH nécessitant l'intervention de la Paie.
Référent(e) sur votre périmètre dédié, vous êtes en contact direct avec les collaborateurs et leurs managers ; vous les accompagnez au quotidien et répondez à leurs questions relatives à la paie, la gestion des absences/présence, l'affiliation à la mutuelle et la mise en place du coffre-fort numérique.
En complément de ces missions, vous contribuerez également à quelques activités dans les domaines de l'administration du personnel et de la gestion des temps.
Le profil recherché
La connaissance du logiciel Nibelis est requise.
Vous connaissez toutes les étapes de la paie y compris celles des déclarations sociales et êtes habitué.e à nouer des contacts avec les organismes sociaux. La maîtrise du processus complet de la DSN est indispensable.
Vous connaissez et maîtrisez les outils informatique/bureautique (Word, Excel, etc.) ainsi que les outils d'extraction et de traitement de données (TCD).
Rigueur, discrétion, écoute, autonomie, capacité à travailler en équipe sont nécessaires pour mener à bien vos missions.
Possibilité de télétravail conformément à l'accord d'entreprise en vigueur (jusqu'à 2 jours par semaine).
L'entreprise
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 001-TNE-1734120_01C
