Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure de l'économie sociale et solidaire implantée à Sallanches, dédiée à l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap. À travers ses différents ateliers techniques, cet établissement propose un environnement de travail adapté et bienveillant, permettant à chacun de développer son autonomie et ses compétences.
Rattaché au Responsable de Production, vous prenez en charge l'encadrement technique et social de l'équipe Espaces Verts pour une mission d'environ 3 mois.
Intégration : Démarrage mi-juillet avec une période de doublure d'une dizaine de jours avec le moniteur en poste pour assurer une passation sereine.
Vos missions principales :
Encadrement : Animer, former et encadrer une équipe d'une dizaine de travailleurs en situation de handicap sur les différents chantiers extérieurs.
Gestion des chantiers : Organiser et planifier les interventions quotidiennes (tonte, taille, entretien).
Maintenance : Assurer le suivi, l'entretien de premier niveau et la sécurité du matériel et des engins de chantier.
Administratif : Utiliser l'outil informatique pour la gestion des mails et le suivi socio-professionnel des travailleurs.
Polyvalence : En cas de mauvaise météo, vous basculez sur l'atelier de fabrication de skis du site (activité secondaire en soutien du moniteur référent).
Le profil recherché
Profil recherché :
Compétences : Vous maîtrisez les techniques d'entretien des espaces verts et l'utilisation du matériel horticole. Une base en informatique (mails, rapports simples) est indispensable.
Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande écoute, de patience, de bienveillance et d'aptitudes à l'animation d'équipe. Votre capacité à adapter votre communication au public accueilli est primordiale.
Logistique : Le permis B est obligatoire. La détention du permis remorque (BE) est un réel atout pour le transport du matériel.
Le "plus" : Des notions ou une affinité avec l'univers du ski (skiman) seront appréciées lors des périodes de repli en atelier.
L'entreprise
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 001-CE-1747919_01C
