Les missions du poste
Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs.
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS
Rattaché hiérarchiquement aux Directeurs de sites et fonctionnellement à la Direction HSE Groupe, vous pilotez la politique HSE sur un périmètre multi-sites combinant le secteur Automobile (SAV, pneumatique) et le secteur Industriel (centrales, usines, carrières).
Votre objectif : garantir la conformité réglementaire locale et ancrer une culture sécurité terrain. Ainsi, vos principales missions seront :
1. Stratégie & Performance : Déployer la feuille de route HSE Groupe, suivre les indicateurs clés et piloter le système de management environnemental (ISO 14001).
2. Conformité & Risques : Assurer la veille réglementaire locale (Code du travail NC, arrêtés ICPE), mettre à jour les DUERP, suivre les VGP et gérer les relations avec les autorités (DIMENC, DITTT).
3. Animation Terrain : Former et sensibiliser les équipes (quarts d'heure sécurité), réaliser les audits et veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité dans les ateliers et usines.
4. Santé & Environnement : Analyser les accidents du travail (REX), suivre les formations obligatoires et optimiser la gestion des déchets et des filières de valorisation locales.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 en HSE ou génie industriel, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en environnement multi-sites, idéalement dans l'industrie, le BTP ou l'automobile. Vous maîtrisez savez adapter votre expertise technique aux spécificités des sites de production comme des concessions.
Présent au quotidien sur le terrain, votre leadership, votre rigueur et votre excellent relationnel vous permettent de convaincre et d'insuffler une culture sécurité forte. Autonome et doté d'un esprit d'analyse aiguisé, vous savez gérer les priorités et fédérer des équipes variées autour d'objectifs HSE communs.
Reconnu pour votre sens de l'écoute et votre capacité à accompagner le changement, vous collaborez efficacement avec la Direction, le personnel et les autorités locales.
Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements fréquents sur l'ensemble des sites en Nouvelle-Calédonie.
Les avantages
- Valeurs et engagements au centre des actions
- Développement des compétences : programme de formation interne
- Mobilité internationale
- Secteurs d'activités variés
- Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
- Diversité culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement
-
Rencontre avec les équipes opérationnelles
-
Echange avec l'un de nos consultants externes
-
Proposition d’embauche et parcours d’intégration
-
GBH en images
La carte
17 Route du Port Despointes
98800 Nouméa
Publiée le 10/06/2026 - Réf : M1401417_1781041975