Détail du poste
Impossible de s'ennuyer ! Une grande diversité de missions et de secteurs est au rendez-vous. Notre équipe échange régulièrement sur les bonnes pratiques, méthodes et outils nécessaires à l'exécution de nos missions.
Opportunité :
Pour l'un de nos clients, situé à Montpellier, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA Finance, à mi-temps.
Conditions de la mission :
Statut : Freelance.
Localisation : Montpellier, avec présence sur site.
Durée : prise de poste dès que possible jusqu'à fin octobre.
Temps de travail : mi-temps (pas de jours prévus en août) - 3 jours par semaine en moyenne.
Contexte :
Dans le cadre d'un remplacement temporaire au sein de l'équipe Finance, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA Finance pour assurer le management de l'équipe AMOA Finance et accompagner les projets en cours.
Missions :
Assurer le management opérationnel de l'équipe AMOA Finance.
Accompagner les projets de transformation et d'évolution des outils financiers.
Faire le lien entre les équipes métiers, les équipes financières et les interlocuteurs techniques.
Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels.
Participer au pilotage des projets et au suivi des livrables.
Garantir la cohérence des processus financiers et comptables.
Profil recherché :
Expérience significative en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) sur des projets Finance.
Solides connaissances en comptabilité, contrôle de gestion ou finance d'entreprise.
Expérience en coordination d'équipes ou management fonctionnel appréciée.
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques.
Autonomie, rigueur et excellent relationnel.
Les avantages
- Télétravail : 4 jours par semaine, 4 semaines en full télétravail
- Egym Wellpass abonnement sport et bien-être à des tarifs préférentiels
- Package salarial intéressant : primes, plan d’épargne entreprise…
- QVT : équilibre vie pro / perso, don de congé, soutien parentalité…
- Les opportunités professionnelles d'un grand réseau mondial
- Soutien à l'engagement solidaire
- Parcours d’intégration et de formation personnalisé
- Accompagnement des stagiaires DEC
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier
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Echange téléphonique avec un ou une chargé(e) de recrutement
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Rencontre avec le manager de l'équipe
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Nos visions sont alignées ? Bienvenue chez BDO !
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BDO en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : teamtailor-7881707-2044933
