Liane RH emploi
Liane RH recrutement

Responsable Normes & QHSE H/F Liane RH

  • Vitry-sur-Seine - 94
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

POUR QUI

Notre partenaire est un acteur industriel reconnu intervenant sur des technologies à haute valeur ajoutée. Dans un contexte de croissance et d'exigences réglementaires fortes, l'entreprise renforce son organisation en recrutant son futur Responsable Normes & QHSE.

Rattaché à la Direction des Opérations, vous jouez un rôle central dans la performance du site, la conformité réglementaire, la sécurité des collaborateurs et le maintien des certifications de référence. Vous évoluez dans un environnement où la qualité, la rigueur et l'amélioration continue sont au coeur des enjeux.

QUELLES MISSIONS

Pilotage QHSE et conformité réglementaire

  • Déployer et faire vivre le système de management intégré du site.

  • Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité aux exigences légales et normatives.

  • Piloter les audits internes et externes ainsi que les plans d'actions associés.

  • Maintenir les certifications applicables (ISO 9001, 14001, 45001, 27001 ou équivalentes).

  • Animer les indicateurs de performance et présenter les résultats au Comité de Direction.

Santé, sécurité et prévention des risques

  • Identifier, analyser et prévenir les risques professionnels.

  • Mettre à jour le DUERP et coordonner les actions de prévention.

  • Piloter les enquêtes et analyses d'accidents du travail.

  • Assurer les relations avec les organismes de contrôle, autorités et services d'urgence.

  • Développer une véritable culture sécurité auprès des équipes.

Qualité et amélioration continue

  • Accompagner les pilotes de processus dans l'animation du système qualité.

  • Superviser le traitement des non-conformités et le suivi des actions correctives.

  • Garantir la conformité aux exigences clients et réglementaires.

  • Participer à l'amélioration continue des processus et des performances opérationnelles.

Management et coordination

  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 4 à 5 collaborateurs.

  • Piloter les activités liées à la radioprotection, aux services généraux, à la cybersécurité et aux infrastructures.

  • Représenter votre périmètre auprès des instances internes (CSSCT, CSE).

  • Fédérer les équipes autour des enjeux QHSE et accompagner le changement.

VOUS ÊTES

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure scientifique ou technique, complétée idéalement par une spécialisation en Qualité, Sécurité ou Environnement.

Vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage d'un système QHSE en environnement industriel exigeant.

Vous maîtrisez les référentiels ISO 9001, 14001, 45001 et idéalement 27001, ainsi que les méthodologies d'audit et d'amélioration continue.

Vous aimez travailler en transverse, fédérer des interlocuteurs variés et faire avancer les sujets dans des environnements complexes.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation, vous savez conjuguer vision stratégique et présence terrain. La pratique de l'anglais professionnel est nécessaire pour évoluer dans cet environnement international.

QUELLES CONDITIONS

  • CDI basé à Vitry-sur-Seine (94).

  • Rattachement direct à la Direction des Opérations.

  • Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 4 à 5 collaborateurs.

  • Environnement industriel international offrant une forte autonomie et une exposition directe au Comité de Direction.

  • Opportunité de contribuer à des enjeux stratégiques de sécurité, de conformité et de performance opérationnelle.

Les avantages

  • Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
  • Un séminaire surprise dont vous vous souviendrez toute votre vie
  • Carte tickets restaurants
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
  • L'entreprise prend en charge une partie de vos frais sportifs
  • Protections intimes à la disposition des collaboratrices
  • Un variable déplafonné dès le premier euros facturés
  • La possibilité d'évoluer dans une entreprise en expansion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un consultant de LIANE RH

  • Présentation aux entreprises partenaires

  • Entretiens avec l'entreprise finale

  • Recrutement effectué avec succès

  • Suivi de l'intégration du candidat

Publiée le 10/06/2026 - Réf : teamtailor-7882399-2045133

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