Détail du poste
Missions principales sur l'unité Convivencias
- Accompagnement dans les gestes de la vie de tous les jours des résidents en lien avec leur projet personnalisé : accompagnement dans les soins d'hygiène et les repas
- Contribuer au processus de socialisation et d'autonomie des jeunes
- Participer à l'animation de la vie du groupe afin de susciter une dynamique structurante entre le jeune et le collectif
- Participer à la construction et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors les murs
- Participer à la construction du projet personnalisé
- Favoriser les sorties d'intégration avec les jeunes
- Assurer la continuité des soins à l'aide de transmissions quotidiennes écrites sur logiciel dédié et transmissions quotidiennes orales à l'équipe et aux infirmières
- Participer aux différents projets de l'établissement : formation Handident ; organisations de journées festives (Noël, fêtes de la musique, ..), communication améliorée et alternative, etc.
Compétences
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Ecoute
- Capacité d'adaptation
- Force de proposition d'activités
- Savoir mettre le résident en position d'acteur de son accompagnement quotidien
- Evaluer les capacités des résidents
- Travail en équipe
Outil à votre disposition : dossier patient informatisé le logiciel « Imago »
Avec qui allez-vous travaillez ?
Vous serez sous la responsabilité directe du Responsable de service Educatif
Et vous travaillerez avec l'ensemble des professionnels en toute pluridisciplinarité.
Ça vous tente ? On se rencontre et on échange !
Type d'emploi : Temps complet
Statut : employés
Durée du contrat : CDI
Expérience : débutant accepté
Convention collective FEHAP (CCN51)
Avantages :
- Restauration
- CSE
- Equipe pluridisciplinaire
- Parcours d'intégration
- Mobilité interne
- Formation continue
- Participation au webinaire
Horaires :
- Travail en journée en semaine du lundi au vendredi, 1week-end sur 2 travaillés
Le profil recherché
Compétences: Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La carte
22 Rue des Lavandières
31270 Villeneuve-Tolosane
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209MKXQ
