Détail du poste
CPAM DES DEUX-SEVRES
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général!
Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
La caisse primaire d'Assurance Maladie des Deux-Sèvres emploie près de 300 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 345 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.
L'amélioration du service rendu et l'accompagnement de nos publics, notamment dans l'utilisation des téléservices, sont au coeur des objectifs du service Indemnités journalières.
Nous recherchons un(e) Technicien(e) en alternance en BTS SP3S.
Description du poste
Acteur clé de la qualité de service rendu par l'Assurance maladie, le(a) candidat(e) retenu(e) contribuera, dans le cadre de ses missions, à la qualité du service rendu au public en prenant en charge l'ensemble du traitement des indemnités journalières des assurés salariés et des travailleurs indépendants.
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service Indemnités Journalières, le (a) candidat(e) devra assurer les missions principales suivantes :
- Paiement de indemnités journalières en lien avec le nouveau congé naissance
Enregistrement des Prescriptions d'Avis d'Arrêt de Travail
Vous enregistrerez les avis d'arrêts de travail prescrits par les médecins, assurant ainsi une prise en charge rapide et efficace des assurés;
- Analyse et Traitement des Dossiers
Vous analysez et gérez le dossier de l'assuré ou de l'employeur en recueillant les informations nécessaires, en exploitant les pièces justificatives et en déterminant les droits. Vous saisissez les informations dans le système d'information et vérifiez la cohérence. Vous calculez également le montant des prestations dues afin d'en permettre le règlement. Vous gérez ainsi différents types de dossiers, allant des plus simples aux plus complexes;
- Indexation des documents
Traitement du courrier et des archives
Le(la) technicien(ne) participe à l'atteinte des objectifs du service, veille au respect des délais de traitement et répond à des objectifs individuels de rapidité et de fiabilité.
Profil recherché
Vos compétences
Les qualités essentielles pour exercer dans notre service:
- Aisance dans la relation téléphonique,
- Sens du travail en équipe,
- Capacité à travailler en autonomie,
- Rigueur et organisation,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Réactivité, capacité d'adaptation et d'initiative,
- Bonne connaissance des outils bureautiques notamment Excel
Votre formation
Préparation d'un BTS SP3S.
Informations complémentaires
- Contrat d'apprentissage de 2 ans
- 35h hebdomadaires
- Protocole d'horaires variables
- Tickets restaurant
- Prime intéressement
- CSE
- Forfait Mobilité Durable
- Poste à pourvoir dans les locaux de la Caisse Primaireà Bessines
Les candidats retenus veilleront au respect des normes de sécurité et de confidentialité du système d'informations de l'Assurance Maladie.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
L'organisme est engagé dans une démarche RSO (responsabilité sociétale des organisations) dont le modèle de développement allie performance économique et sociale.
Nous encourageons également la mobilité durable en soutenant activement l'usage du vélo pour les trajets domicile-travail de nos collaborateurs, à travers des initiatives telles que le forfait mobilité durable et la labellisation employeur pro-vélo niveau or.
Date limite de dépôt de candidature
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le30 juin 2026.
Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien le jeudi 16 juillet 2026 au matin.
La prise de poste du ou de la candidat(e) retenu(e) interviendra à compter du 01 septembre 2026.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Publiée le 10/06/2026 - Réf : NVHADD125002