Employé - Employée de Ménage H/F

France Travail

  • Landreville - 10
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Une des principales tâches d'un employé de ménage est de nettoyer les locaux. Cela comprend le dépoussiérage des surfaces, le balayage et le lavage des sols, le nettoyage des vitres, le passage de l'aspirateur, et le nettoyage des appareils électroménagers. Vous serez également en charge du nettoyage des sanitaires, de la cuisine, et des espaces de travail.
2. Rangement et organisation
En plus du nettoyage, vous devrez vous assurer que les lieux soient bien rangés et organisés. Cela implique de mettre les objets à leur place, de replacer les meubles et les accessoires de manière ordonnée, et de trier les différents éléments présents dans les locaux. Un espace de travail ou de vie bien organisé contribue à une meilleure efficacité et à un environnement plus agréable.
3. Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Les horaires seront à définir en fonction de la personne recrutée (pas de travail les WE) .
Il est indispensable d'être mobile pour se déplacer aussi sur LANDREVILLE.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de repassage éco-responsables,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Laver des vitres,Entretenir une surface, un sol,Respecter la confidentialité des informations,Discrétion

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209MPXN

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